لائحة جائزة سلطان بن علي العويس للإنجاز
مادة (1)
تكون للكلمات والعبارات في هذه اللائحة المعاني التالية:
المجلس : مجلس أمناء مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
الأمانة العامة : الأمانة العامة لمؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية
اللائحة : لائحة جائزة سلطان بن علي العويس للإنجاز.
الجائزة : جائزة سلطان بن علي العويس للإنجاز
مادة (2)
تمنح جائزة الإنجاز مرة واحدة كل عامين تكريماً لإنجازات الأفراد بشكل رئيسي، ويجوز منحها للمؤسسات وكالتالي:
- الأدباء والمفكرون والكتّاب والفنانون والعلماء العرب، ممن خدموا الثقافة العربية والعلوم في حقول الأدب والنقد والفكر والفلسفة والدراسات الإنسانية بمجملها، والعلوم الاقتصادية والسياسية والعلوم التطبيقية والبحتة، والطب والصيدلـة والفنـون بمجملها، كـ (الموسيقى، والتشكيل، والتمثيل، والمسرح،… إلخ)، والمترجمون، والمستشرقون، والأدباء العالميون ممن خدموا الثقافة العربية، والعمل الإنساني. وتعتبر أعمالهم إنجازات بـارزة ساهمت في تطوير وتأسيس واحد من هذه الحقول أو أكثر، وكان لها أثرها في الحياة العربية المعاصرة.
- المؤسسات الثقافية والعلمية العربية المختلفة، كالجامعات والمعاهد والكليات ومراكز البحث وغيرها، ممن قدمت خدمة متميزة لأبناء الوطن العربي، ولنهضة العلوم والآداب والفنون فيه.
مادة (3)
- قيمة الجائزة 150 ألف دولار أمريكي[1]
- لا يحق لمن فاز بها المشاركة في الحقول الأخرى لجائزة سلطان بن علي العويس الثقافية، ولا تمنح له إلا مرة واحدة فقط.
- يجوز للمجلس اختيار أكثر من فائز في الدورة الواحدة، على أن يمنح كل فائز قيمة الجائزة المالية كاملة.
مادة (4)
- يقبل الترشيح للجائزة من المؤسسات الثقافية والعلمية، ويجوز للمجلس ترشيح من يراه مناسباً لنيلها في كل دورة.
- لقبول الترشيح يشترط توفر السيرة الذاتية للمرشح متضمنة شرحاً لإنجازاته المختلفة من كتب وأبحاث وشهادات ومخترعات وبراءات اختراع وأعمال فنية وغير ذلك، مما يثبت إنجازاته العلمية أو الثقافية، في كل الأحوال تعتبر موافقة المرشح الخطية ضرورية.
- للأمانة العامة الحق في أن تطلب تزويدها بنماذج من هذه الإنجازات سواء كانت مؤلفات أو أعمالاً فنية أو مخترعات، وغير ذلك من وثائق.
مادة (5)
تعلن الأمانة العامة عن فتح باب الترشيح للجائزة وموعد إغلاقه في كافة الحقول المذكورة في المادة الثانية.
مادة (6)
اللجنة الاستشارية
تُشكل الأمانـة العامة لجنة استشارية، من ذوي الكفاءة والاختصاص والنزاهة، من عدد من الأفراد، في بداية كل دورة لجائزة الإنجاز، وتنظم الأمانة العامة اجتماعات اللجنة الاستشارية، وترفع توصياتها إلى مجلس الأمناء.
مادة (7)
مهام اللجنة الاستشارية
النظر في المرشحين لجائزة الإنجاز ورفع تقرير لمجلس الأمناء بلائحة قصيرة للمرشحين لا تقل عن خمسة ولا تزيد على عشرة، وللمجلس الحق في اختيار أحد المرشحين أو مرشح آخر من خارج القائمة القصيرة التي أعدتها اللجنة.
مادة (8)
آلية عمل اللجنة
- يبدأ عمل اللجنة الاستشارية بعد شهرين من إغلاق باب الترشيح من كل دورة.
- يتقاضى كل عضو في اللجنة الاستشارية، مكافأة مالية تحددها الأمانة العامة.
- لا يجوز لأعضاء اللجنة الاستشارية ترشيح أنفسهم لنيل الجائزة، وفي حال رغبة عضو اللجنة في ترشيح نفسه لنيل الجائزة، عليه أن يقدم استقالته من اللجنة ويقبل ترشيحه بعد دورتين.
- لا يجوز أن يكون في اللجنة الاستشارية عضو قريب «من الدرجة الأولى أو الثانية» لأي مرشح لنيل الجائزة.
- إذا توفي عضو في اللجنة الاستشارية قبل إتمام عمله فلا تصرف له مكافأة، وتبادر الأمانة العامـة إلى اختيار بديل له، أما إذا توفي بعد تقديم تقريره فيمنح المكافأة.
مادة (9)
- تتلقى الأمانة العامة طلبات الترشيح وترفعها للجنة الاستشارية للاطلاع وتقديم القائمة القصيرة إلى مجلس الأمناء.
- يقرر المجلس في اجتماع خاص الفائز بالجائزة، من ضمن أبرز المرشحين خلال ثلاثة أشهر من انتهاء عمل اللجنة الاستشارية، وتتولى الأمانة العامة الإعلان عنه وحيثيات فوزه.
- يقرر المجلس الفائز بالإجماع، وفي حالة الاختلاف يفوز المرشح بأغلبية الأصوات.
يعتبر لاغياً كل ما يرد في هذه اللائحة متعارضاً مع أحكام النظام الأساسي.[2]
[1]) تم تعديل قيمة الجائزة إلى (120) ألف دولار، في الدورة التاسعة 2004 – 2005 بقرار من المجلس في جلسته المنعقدة بتاريخ 23/ 10/ 2005، ثم تم رفع قيمة الجائزة إلى (150) ألف دولار في جلسته المنعقدة بتاريخ 14/ 11 /2024 في الدورة التاسعة عشرة 2024 – 2025.
[2]) صادق المجلس على تعديل لائحة الإنجاز في اجتماعه بتاريخ 5/5/2025.